유타한인회 회칙  

1976년   6월 19일 공포

1991년 12월 14일 개정

1993년 12월 14일 개정

1994년 11월 19일 개정

제1장 총칙

제1조 (명칭) 본 회는 유타한인회라 칭한다. (이라 본회라 칭함) 영문으로는 The Korean-American Society of Utah 라고 표기하며 KASU 로 약칭한다. 본회는 1992년 7월 3일에 유타주 상공부에 등록을 필하였다.

제2조 (위치) 본 회는 유타주 쏠트레랺씨티(Salt Lake City, Utah)에 본부를 두며 필요한 경우에는 이사회의 결의를 거쳐 지부를 둘 수 있다.

제3조 (목적) 본 회는 유타주에 거주하는 교민 상호간의 친목과 교민들의 미국 사회에서의 적응 및 지위 향 상을 도모하고, 한인 사회의 번영과 한국 고유의 문화와 전통을 보전하며, 아울러 불우한 사람들을 위한 자 선과 교육을 실시하고 나아가 조국 대한민국과 미합중국의 발전에 기여하는 것을 목적으로 한다.

제4조 (사업)

1) 교민의 친선과 친목을 위한 행사

2) 한인학교 재정 및 운영

3) 교민의 복지 및 자선

4) 교민의 교육 및 장학지원

5) 한국의 전통문화 보전 및 소개

6) 청소년 선도사업

7) 교민과 지역내의 미국 및 타 민족간의 유대강화

8) 교민의 정착 지원 및 생활정보 제공

9) 유학생 지원

10) 한인회보 발간

11) 기타

제2장 회원

제5조 (회원의 자격 및 종류 구분) 본 회 회원은 입회원서를 제출하여 회원이 된다. 회원은 정회원, 준회원, 명예회원으로 구분한다.

1) 정회원: 18세 이상의 유타주내 거주자로 다음 각호에 해당하는 자

(1) 한국 국적을 가진 자

(2) 한국 국적을 가졌던 자로서 미국 국적을 가진 자

(3) 제1호, 제2호의 자와 결혼한 자

(4) 부모, 조부모 중 1인이 제1호 또는 제2호에 해당하는 자

2) 준회원:

(1) 정회원의 자격을 갖춘 자로서 만 18세 미만인 자

(2) 본 회의 목적에 찬동하여 본 회에 협조할 수 있는 18세 이상의 타국인으로서 3명 이상의 정회원의 추천 을 얻어 이사회 결의를 얻은 자

3) 명예회원: 정회원이 아닌 자로서 본 회의 발전에 특별한 공로가 인정되어 이사회의 결의를 얻어 추대된 자

제6조 (회원의 권리와 의무)

1) 정회원은 총회에서 발언권, 선거권, 피선거권, 결의권을 가지며 본 회의 모든 행사에 참가할 수 있고 회칙 을 준수하고 회비를 납부하여야 하며 본 회 사업에 협조할 의무가 있다.

2) 준회원 및 명예회원은 발언권을 가지며 본 회의 모든 행사에 참가할 수 있으나 투표권은 갖지 아니한다. 준회원은 회칙을 준수하여야 하며 회비를 납부하여야 한다.

제7조 (회원의 표창과 징계)

1) 표창: 본 회의 목적달성에 공헌한 자로서 회장의 추천을 받아 이사회의 결의로 표창을 할 수 있다.

2) 징계: 본 회의 명예를 손상했거나 본회의 목적에 정당한 이유없이 반대할 경우 이사회의 재적 과반수의 의결로 징계할 수 있다.

제3장 총회

제8조 (총회의 구성) 총회는 정회원으로 구성하되 준회원 및 명예회원은 특별히 출석정지를 요청 받지 않는 한 참석할 수 있다.

제9조 (총회의 기능) 총회는 다음 사항을 의결하며 보고를 받는다.

1)회칙개정 및 이사회의 회칙 개정의 인준

2)이사선츨

3)해산 및 잔여재산 처리

4)예산, 결산에 관한 보고

5)기타 중요사항

제10조 (총회소집) 총회는 정기 및 임시총회로 구분하고 정기총회는 매년 11월15일부터 12월 30일 이내에 소 집하며 임시총회는 다음 경우에 소집한다.

1) 회장이 필요하다고 인정될 때 이사회 결의를 얻어 소집한다.

2) 30명 이상 정회원의 동의가 있을 때 회장은 이사회에 보고하고 총회를 소집하여야 한다.

제11조 (총회의 성립과 의결) 총회는 출석한 회원으로 성립되며 출석회원 과반수의 찬성으로 의결하되 가부 동수일 경우에는 의장이 결정권을 가진다.

제12조 (총회의 의장) 회장이 총회의 의장이 되며 회장 유고시에는 제1부회장, 제2부회장 순으로 의장을 대 리한다.

제13조 (총회의 공고) 총회의 소집은 총회 7일 전 회장이 공고하여야 한다. 회원의 소집 공고는, 준회원이나 명예회원을 소집하는 경우를 포함하여, 1급 우편으로 회원에게 통고하여야 한다.

제4장 이사회

제14조 (이사회의 구성과 기능) 이사회는 15명 이상 35명 이내의 이사로 구성되며 다음 사항을 의결한다.

1)회칙개정

2)총회에서 위임받은 사항

3)회원의 표창 및 징계에 관한 사항

4)회장 선출

5)예산 및 결산 심의

6)사업계획 심의

7)한인학교 재정 지원, 학교장 선출 및 분교 인준

8)명예이사와 감사 선출 및 고문 위촉

9)집행부의 회계감사

10)필요할 때 지부의 설치

11)기타 본 회의 운영에 관한 사항

제15조 (이사의 자격) 이사의 후보자격은 유타주에 계속 2년이상 거주한 만 28세 이상의 정회원으로 한다.

제16조 (이사의 구분) 이사는 선출이사, 당연직 이사 및 명예이사로 구분한다.

1)선출이사: 총회에서 선출된 자

2)당연직 이사: 한인회장과 전년도 한인회장, 한인학교장, 지부장

3)명예이사: 본 회 발전에 많은 공로가 있었던 전직이사 중 이사회 의결로 선출된 자

제17조 (이사의 선출 및 선거관리위원회)

1) 이사 후보자(선출이사)는 5명 이상의 정회원의 추천을 받아 총회 3일전 선거관리위원회(이하 선관위라 칭 함)에 후보자 등록을 하여야 한다.

2) 선관위원은 회장이 추천하여 이사회의 인준을 받아 임명하되 위원 정수는 3명으로 하며 위원중에서 위원 장을 선출한다.

3) 선관위는 입후보자의 자격을 심사하여 그 명단을 총회에 보고한다.

4) 선관위는 이사 선출과 회장 선거에 필요한 제반업무를 수행한다.

5) 선거는 무기명 투표로 하되 그 득표수에 따라 당선이 되며 동수일 경우에는 연장자로 한다.

6) 회장과 선관위장은 피선된 이사 후보에게 당선을 통고하여야 하며 본인의 수락으로 당선이 확정된다.

7) 이사의 보궐선거는 이사회가 결정한다.

제18조 (이사의 권리와 의무)

1) 권리: 모든이사는 이사회에서 발언권, 결의권, 선거권, 피선거권을 가진다.

2) 의무: (1) 이사는 한인회의 모든 공식 행사에 참석할 의무를 가진다.

(2) 이사는 당선 확정 통보후 3개월 이내에 한인회 재정지원을 위한 분담금을 납부하여야 한다. 단, 명예이 사, 학교장은 제외한다.

제19조 (이사장 및 총무이사) 이사장은 이사회에서 선출하며 이사회를 대표한다. 총무이사는 이사회에서 선 출되며 이사장을 보좌하고 회의록을 정리 보관하며, 이사장의 궐석 유고시에는 회원중에서 연장자가 이사장 을 대리한다.

제20조 (이사회 소집) 정기 이사회는 년 4회 계절에 따라 이사장이 소집하며 임시 이사회는 회장, 이사장, 또 는 이사회 재적 1/3이상의 요구가 있을 때 이사장이 소집한다. 이사회 소집은 회의 1주일 이전에 통보함을 원칙으로 하나 긴급시에는 예외로 한다. 매년 첫 이사회는 회장이 이사회를 소집하고 임시의장이 된다.

제21조 (이사회의 성립과 의결) 이사회는 재적이사 과반수의 출석으로 성립하고 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다. 가부동수일 경우에는 의장이 결정하며 대리권을 위임받은 이사는 회의 성립에 위임받은 수를 계산 하며 의결권 수를 계산하며 의결권 행사에는 위임받은 수를 본인 포함 3표 이상 행사하지 못한다.

제22조 (이사의 자격 상실) 특별한 사유없이 이사의 의무를 고의로 이행하지 않거나 본회 목적에 해를 끼치 는 자에 대해 이사회는 자격 정지 또는 자격 상실을 의결할 수 있다. 이사는 임기 종료 전이라도 이사장에게 서면으로 사표를 제출할 수 있다.

제23조 (업무 집행상의 면책권)

1) 본회의 이사는 업무수행 중에 야기된 사안에 관하여 고의 적인 행위의 결과가 아닌 본회나 회원에 대하여 민사상의 책임을 지지 아니한다.

2) 본회의 이사는 상무국(Division of Corporations and Commercial Code)에 허위 보고를 하여서는 안된다.

제5장 회장 및 임원의 구성

제24조 (회장의 임무) 회장은 본 회를 대표하며 이사회 결의사항을 시행하고, 본 회의 제반 운영에 책임을 진다.

제25조 (부회장의 임무) 제1부회장은 사무국장을 겸임할 수 있으며 회장 유고시 그 직무를 대행한다. 부회장 은 2명까지 둘 수 있다.

제26조 (회장 및 부회장의 자격) 유타주에 계속 5년이상 거주한 만 28세 이상의 정회원으로서 봉사 정신이 투철하며 타의 모범이 되는 자라야 한다.

제27조 (회장선거) 회장은 정회원 10명 이상의 추천을 받아 이사회에서 무기명 투표로 선거하되 재적 과반수 의 출석과 출석이사 과반수의 찬성으로 결정한다. 과반수 득표자가 없을 때에는 최다 득표자 2명을 택하여 결선 투표하되 최고 득표자로 결정한다.

제28조 (부회장 인준) 부회장은 회장이 임명하며 이사회의 인준을 받아야 한다.

제29조 (사무국 및 기능) 본 회의 운영을 위하여 사무국을 두며 사무국 산하에 다음과 같은 부서를 필요에 따라 부서를 증편할 수 있다.

1) 재무부: 본 회의 재정사무 일체를 관장하고 회계의 책임을 진다.

2) 공보부: 문화공보 및 한인회보 발간 사무를 관장한다.

3) 체육부: 교민의 체력 향상과 친목을 위한 체육활동을 관장한다.

4) 봉사부: 교민 상호간의 봉사 업무를 관장한다.

제30조 (임원의 임명) 각 부서장은 회장이 임명한다.

제31조 (임기) 회장단 및 임원의 임기는 1년으로 한다.

제32조 (임원의 겸직) 부회장 및 각 부서장은 이사를 겸하지 못함을 원칙으로 하나 필요한 경우 전체 임원수 의 1/3범위내에서 임원을 겸직할 수 있다.

제33조 (업무 집행상의 면책권)

1) 본회의 회장, 부회장 및 임원은 업무수행 중에 야기된 사안에 관하여 고의적인 행위의 결과가 아닌 경우 본회나 회원에 대하여 민사상의 책임을 지지 아니한다.

2) 본회의 회장, 부회장 및 임원은 상무국(Division of Corporations and Commercial Code)에 허위 보고를 하 여서는 안된다.

제6장 유타한인학교

제34조 (유타한인학교 설립 목적) 한국의 문화전통을 계승발전 시키기 위한 교육을 위하여 본회 산하에 유타 한인학교를 둔다(이하 한인학교라 칭한다).

제35조 (한인학교장) 교장은 이사회에서 임명하며 한인학교 운영을 총괄한다. 한인학교장의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다. 이사회는 교장의 해임권을 갖는다.

제36조 (교육과목) 한국어와 한글교육을 필수과목으로 하며 한국 고유 전래의 무용, 무술, 음악, 체육, 한국사 등 교장의 재량으로 설치할 수 있다. 대한민국의 교육이념과 상반되는 과목은 설치할 수 없다. 남북통일이 된 후에는 본국정부의 교육이념에 맞추어 재조정한다. 이사회에서 교육과목이 반윤리적, 반사회적, 반교육적 이라고 판단될 경우에는 [의결에 의거]교장에게 폐지를 명령할 수 있고, 교장은 즉시 과목을 폐지하여야 한 다.

제37조 (학교교사) 한인학교 교사의 자격은 해당과목에 해당하는 대한민국이나 미국의 자격증 소지자 중에서 교장에 임명하며 이사회에 보고한다. 자격증 소지자가 없을 경우에는 교장은 이사회의 승인을 받아 교사로 임명할 수 있다. 교장은 교사를 해임할 수 있으며 이사회에 보고한다. 교사에게는 소정의 교육수당을 지급할 수 있다.

제38조 (입학자격) 한국어나 한국문화에 관심있는 사람은 누구든지 한인학교에 입학할 수 있다.

제39조 (학교재정) 한인학교의 재정은 입학금, 수업료, 정부보조금 및 기타 보조금으로 운영한다. 한인학교장 은 예산과 결산을 이사회에 보고 심의 받아야 한다. 이사회는 필요하다고 인정할 때에 한인학교 재정을 감사 할 수 있다.

제40조 (표창 및 징계) 교장은 교사회의 의결을 거쳐 한인학교 학생에 대한, 표창, 징계를 할 수 있다.

제41조 (분교설치) 필요하다고 인정될 경우에는 이사회의 의결을 거쳐 분교를 설치 할 수 있다. 분교장은 한 인학교장의 추천을 거쳐 이사회에서 선임한다.

제42조 (기타) 본 회칙이나 운영세칙에 규정되지 않은 사항은 별도 한인학교 운영세칙을 제정할 수 있다.

제7장 평화공원

제43조 평화공원 위원회는 유타 국제 평화공원의 한 멤버로서 한국의 문화와 전통을 과시하고 유타주 지역 사회와 긴밀히 협조함으로써 국제 평화 증진에 이바지한다.

제44조 평화공원 위원회는 한인회 산하에 있으며 사무소는 Salt Lake City에 둔다.

제45조 평화공원 위원회는위원 5명이내(위원장과 부위원장포함)의 위원으로 구성되며 현직 한인회장과 경기 도 연락관은 임기동안 자문위원이 된다.

제46조 (위원장 및 부위원장)

1) 평화공원 위원회의 위원장은 회원 중에서 추천되고 이사회의를 거쳐 선출하고 한인회장이 임명한다.

2) 위원장의 임기는 2년으로 한다. 단 위원들의 추천에 의해 1년 연임할 수 있다.

3) 위원장은 공원의 운영과 유지 관리를 하며 국제 평화공원 위원회의 한 멤버가 된다.

4) 부 위원장은 본 위원회에서 추천되며 위원장 유고시에 그 직무를 대행한다

제47조 (위원)

1) 위원회의 위원은 한인회원 중에서 약간명(1명 여성)선출하고 임기는 2년으로 하다.

2) 위원은 평화공원의 운영과 유지관리에 참여한다.

제48조 (재정)

1) 평화공원 위원회의 재정은 한인회의 예산과 외부로부터의 기부에 의한다.

2) 평화공원위원회의 재정은 공원의 운영과 유지관리 및 기타 보수에 충당한다.

제49조 본 공원의 보수 기타사항은 위원회의 결의를 거쳐 실시하고 한인회장과 이사회에 보고한다. 단 보수 사항이 위원회에서 의결하는 액면 이상에 달할 때는 보수에 앞서 이사회의 의결을 거친다.

제50조 평화공원 위원회는 매년 1회 회계 감사를 받는다.

제51조 본 위원회 위원장은 위원회의 의결을 거쳐 공원발전에 기여한 자에 대한 표창을 할 수 있다. 단 표창 자의 결정은 이사회에서 의결한다.

제52조 본회 규칙에 정하지 않은 사항은 일반 관례법에 따라 위원회 의결에 의해 시행한다.

제8장 청소년 선도사업

제53조 본회는 청소년의 선도를 위하여 다음과 같은 사업을 할 수 있다. 1)마약사용에 관한 선도. 2)AIDS등 사전 방지를 위한 선도.

제54조 유타주 내 각대학에 진학하는 학생들의 과외활동 보조.

제55조 유타주 내 중고등학교와 국민학교에 재학하는 학생들의 과외활동 보조.

제9장 유타한인회관

제56조 (위원회의 설치) 유타 교민 활동과 유타한인회의 업무활동의 근거지를 마련하고 자녀 교육의 터전을 이룩하며, 연장교민들이 이용할 수 있고, 한국의 전통문화를 미국사회에 알릴 수 있는 다목적 회관을 건립하 기 위하여 유타한인회관 및 한인학교 건립 위원회를 설치한다. 이하 한인회관 건립위원회라 약칭한다. 회관 건립 이후에는 위원회는 한인회관 관리위원회로 개칭된다.

제57조 (구성) 위원회는 위원장1명, 간사 1명, 30명 미만의 위원으로 구성한다.

1) 위원장은 이사회에서 선출하며 임기는 5년이며 연임할 수 있다. 위원장은 한인센터 건립에 관련된 일체의 업무를 관장한다.

2) 간사는 위원장을 보좌하며 위원장 유고시 위원장 직무를 대행한다. 간사는 위원장이 위원중에서 임명한다.

3) 위원은 위원장의 제청으로 이사회에서 선출한다. 다만 초대 위원은 유타한인회 회장과 이사장의 위촉으로 선출된다. 위원의 임기는 5년으로 한다.

4) 위원회에서 의결한 액면 이상을 기증한 사람은 명예 위원이 된다. 명예위원의 임기는 위원회의 의결에 의 한다.

제58조 (회의소집) 정기회의는 매년 1회 위원장이 소집하며 필요하다고 인정할 때에는 위원장이 임시회의를 소집 할 수 있다. 의결은 출석 위원의 과반수로 결정한다.

제59조 (상임위원회) 위원회의 효율적 운영을 위하여 상임위원회를 둔다. 상임위원회는 위원장, 간사. 현직 한인회장, 현직 이사장 및 한인회관 건립 위원 중에서 위원장이 임명한 약간명으로 구성한다. 상임위원회는 긴급을 요하는 사항에 관하여 긴급처리권이 있으며, 이 처리는 건립위원회의 추인을 얻어야 한다.

제60조 (기능) 건립위원회는 한인회관 건립에 관한 일체의 업무를 수행한다.

1) 한인회관을 위한 기획

2) 모금

3) 대외 협력관계

4) 건물대지, 건물신축, 혹은 건물 구입

5) 기금관리 및 기록유지

6) 기타 필요한 사항

7) 건물대지, 건축자 선임, 건물수입 등 다액이 소요되는 사안은 이사회의 승인을 얻어야 한다. 그 액면은 위 원회의 의결에 의한다.

제61조 (기금관리) 기금관리는 별도 명의의 건립기금 계정을 개설하며 입출금 관리 현황을 분기별로 이사회 에 보고한다. 기금의 인출은 원칙적으로 금지되나 행정 사무비 등의 소액은 위원장의 재량에 따라 인출할 수 있다.

제62조 (잔여기금) 회관 건립 완료이후 잔여 기금은 회관 관리기금으로 이관 사용한다.

제63조 본 회칙에 규정되지 아니한 사항은 회관 건립위원회의 의결을 거쳐 시행한다.

제10장 재정 및 해산

제64조 (재정)

1) 본 회의 재정은 회비, 이사회비, 기부금, 기타 수입으로 충당한다.

2) 본 회의 회비는 이사회에서 결정한다.

3) 본 회의 재정 지출은 채택된 한도내에서 행하되 본 회의사업과 목적에 합당하도록 집행하여야 한다.

4) 모든 재정 수입과 지출은 회장 책임하에 정확히 기록하여야 하며, 이사회는 감사를 통하여 회계 감사를 한다.

5) 재무부는 주 정부 및 연방 정부 세금에 관계된 업무를 수행하며, 정확한 기록을 유지하여야 한다.

6) 본 회에 납부된 회비 및 기부금과 제출된 서류는 일체 반환치 않는다.

제65조 (회계년도) 본 회의 회계 년도는 매년 1월 1일부터 12월 31일까지로 한다.

제66조 (해산) 본 회를 해산하고자 할 때에는 총회에서 재적 총회원 2/3 이상의 출석과 출석 회원 2/3 이상 의 찬성을 얻어 해산한다.

제67조 (잔여재산처리) 본 회가 해산할 경우, 그 잔여 재산은 법인체의 채무가 있을 경우에는 이를 모두 상 환한 후에, 본회처럼 자선과 교육을 목적으로 하는 법인 또는 단체에 기증한다. 이사회는 잔여 처리 재산을 감리하며 이 목적을 위한 특별 위원회를 구성할 수 있다

제11장 회칙개정

제68조 (회칙개정) 본 회의 회칙은 이사회에서 출석인원 2/3 이상의 찬성으로 개정할 수 있고, 총회에서 출석 인원의 2/3 이상의 찬성으로 개정한다.

제69조 (개정회칙의 편철) 회칙이 개정되었을 때에는 회장은 개정된 조항을 정서하여 편철 보관할 책임이 있 으며 신임회원이나 이사에게는 개정회칙을 교부하여야 한다.

제12장 부칙

제70조 (회칙의 효력발생) 본 회칙은 1976년 6월 19일 창립총회에서 통과된 때로부터 효력을 발생한다.

제71조 (규정 외의 사항) 본 회칙에 규정되지 않은 사항은 이사회가 별도로 정한다.

제72조(개정 회칙의 효력 발생) 개정된 본 회칙은 총회의 인준을 받은 날로부터 그 효력을 발생한다.

끝

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